Workshop

WORKSHOP-KURS OM LEDERSKIFTER/LEDERONBOARDING

Lederonboarding DA ønsker økt fokus på lederansettelser som lederskifter. Da 9 av 10 lederrekrutteringer handler om et bytte mellom minst 2 ledere.

Etter 2 frokostmøter og en gratis workshop, har vi som en videreføring valgt å tilby et nytt praktisk workshop-kurs.

Dette workshop-kurset fasiliteres av Frode Dale

  • Frode Dale, forfatter av «Lederskifter – om lederutvelgelse, innfasing av nye ledere og lederes første 90 dager i ny jobb» med 25 års erfaring med lederskifter og onboarding av nye ledere. Han har faset inn og støttet mer enn 50 mellom- og toppledere i deres ulike lederskifter, samt trent mange hundre ledere i å håndtere særlig oppstartsfasen i et lederskifte. Han er dermed en av Norges fremste fageksperter på området. 

Workshop-kurset vil fokusere på følgende temaer:

  • «Livet som ny leder» – ledelse fra start til slutt/leadership pipe-line
  • Lederansettelser=lederskifter
  • Forskning knyttet til lederskifter og lederonboarding
  • Hovedfaser og -prosesser i et lederskifte
  • Utfasing/offboarding av avtroppende leder
  • Midlertidig/konstituert leder – hva, hvorfor og hvordan
  • Lederutvelgelsen gjort som en forberedelsesprosess(RJP)
  • Pre-entryfasen – en krevende balansegang (preboarding)
  • Oppstart – plan for de første 90 dager («FARTENN»)
  • Prøveperioden og det første året i ny rolle/kontekst (integrasjon)
  • Aktører og rolleansvar i et lederskifte/en lederonboarding
  • Juridiske betraktninger knyttet til lederskifter/lederonboardinger
  • Mini-kartlegging av egne interne systemer for lederskifter/lederonboardinger
  • Lederstøtte for nye ledere uansett nivå
  • Gjennomgang og tips/råd knyttet til vårt «Veikartet for lederonboarding»
  • Hvordan jobbe videre for å forbedre egne systemer og rutiner for lederskifter på alle ledernivåer

Workshopen gjennomføres kl. 0900 -1230 fredag 27. mars og er kun åpen for virksomheter som ønsker å forbedre egne systemer og rutiner for lederskifter/lederonboarding på alle ledernivåer. Sted er Oslo sentralt.

Pris: 4500,- (eks mva). Innbefatter bøkene «På randen av ledelse- en veiviser i førstegangsledelse», «Lederskifter – om lederutvelgelse, innfasing av nye ledere og lederes første 90 dager i ny jobb», heftene «Lederen som rekrutteringsansvarlig» og «Ny som leder», en rekke verktøy/maler/prosedyrer knyttet til de ulike fasene og lunsj/kaffe/te/frukt.

Det er satt av maksimalt 15 plasser.

Siste frist for påmelding er fredag 13. mars. Første mann til mølla-prinsippet gjelder. Dersom stor pågang vil vi likevel legge vekt på de som sier noe om sin motivasjon for å delta i selve påmeldingen.

Følgende virksomheter deltok på forrige workshop: OBOS, Gjensidige, Felleskjøpet, Leger Uten Grenser, Ahus, Ardoq, Forsvarsmateriell, DFØ, Adecco og Intunor. 

Noen av tilbakemeldingene var: 
«Veldig god oversikt over onboarding av nye ledere. Mye informasjon til ettertanke». 
«Innsiktsfullt og lærerikt». 
«Dette øker bevisstheten på hvor viktig det er med en helhetlig onboarding av nye ledere. Nyttig og tidsaktuelt». 
«Vi trenger struktur på lederskifter. Denne workshopen gir noen gode verktøy og et felles språk». 

Påmelding her: 

    Etiam magna arcu, ullamcorper ut pulvinar et, ornare sit amet ligula. Aliquam vitae bibendum lorem. Cras id dui lectus. Pellentesque nec felis tristique urna lacinia sollicitudin ac ac ex. Maecenas mattis faucibus condimentum. Curabitur imperdiet felis at est posuere bibendum. Sed quis nulla tellus.

    ADDRESS

    63739 street lorem ipsum City, Country

    PHONE

    +12 (0) 345 678 9

    EMAIL

    info@company.com

    Cart