Butikk

Digital «På Randen av Ledelse» kurs

8 500,00 kr eks. mva

Beskrivelse

Om kurset

I dagens stadig mer ustabile og usikre verden, er det behov for å hjelpe nye ledere til å raskt håndtere nye og skiftende skiftende kontekster.

Dette 9-ukers online-kurset bygger videre på suksessboken «På randen av ledelse – en veiviser i førstegangsledelse» og bevisstgjør nye førstegangsledere på det som ligger å venter på dem i ny jobb.

Deltakerne vil lære om identitets- og lederskiftet alle nye ledere går igjennom, og hvordan dette rammeverket kan brukes for å ta bedre beslutninger.

 

Hva dekkes i kurset?

Dette digitale 9-ukerkurset gir deg en grunnleggende forståelse av identitets- og lederskiftet, anvendelsen av disse og noen praktiske råd og læringsoppgaver for å forsterke bevisstgjøring og læring.

Dette nettbaserte kurset vil gi deg grunnleggende forståelse av hvorfor det er viktig å være bevisst på disse aspektene når du starter i ny lederstilling. Med denne forståelsen vil metoder og tilnærminger for effektivt å handle og håndtere som ny leder i ny organisasjon bli klarere.

«Ny som leder før første gang»-kurset utstyrer deltakerne med nøkkelkomponentene i et identitet- og lederskifte for å jobbe i den komplekse situasjonen de skal inn i, og nye ledere et utgangspunkt for deres reise inn i ledelse.

Når du har fullført dette 9-ukerskurset vil du være bevisst på hva som ligger å venter i din nye lederstilling, og ha sentral kunnskap for å kunne håndtere utfordringene.

Hvem er kurset for?

Dette kurset er for deg som ønsker å…

  • bli mer bevisst på utfordringene som ligger å venter på nye ledere og ønsker mer effektive verktøy for å håndtere oppstarten som ny leder i ny organisasjon
  • har opplevd å være ny leder og møtte en situasjon som ikke var slik den ble forespeilet
  • ønsker å styrke nye lederes tilpasningsdyktighet og smidighet i lederskifter
  • søker å forbedre lederkapasiteten i organisasjonen
  • eller ønsker å ta det første skrittet mot å bli en leder.

Kurs oversikt

Dette kurset er basert på flere tiårs personlig erfaring med ledertrening. Innholdet er delt i 9 moduler, som hver er delt inn i fire læringsknagger. Hver læringsknagg har også flere læringspunkter, og dekker to aktivitetstyper: (1) Lesning og studie, og (2) øvinger og praksis. Vi foreslår at alle 9 modulene fullføres over en ukers kontinuerlig periode, men deltakerne kan også fullføre kurset i et raskere tempo dersom det ønskes.

Øvelsene er blitt tilpasset for anvendelse i deltakerorganisasjonen for å tilrettelegge for læring i en lokal sammenheng. Kursmodulbeskrivelser nedenfor kan endres og kan justeres før og / eller under kurslevering.

 

Tilskudd til kompetanseheving og bedriftsintern opplæring

For å hjelpe bedrifter i en krevende situasjon som følge av koronautbruddet utlyser fylkeskommunen en ekstraordinær tilskuddsordning med formålet å styrke kompetanseutvikling i arbeidslivet. Den økonomiske rammen er 24 millioner kroner.

Dersom det er relevant, anbefales det å søke om støtte for å få kurset dekket av kommunen:

https://viken.no/tjenester/naringsutvikling/sok-stotte-til-naringsutvikling/tilskudd-til-kompetanseheving-og-bedriftsintern-opplaring-forste-utlysning.22237.aspx

https://www.oslo.kommune.no/tilskudd-legater-og-stipend/tilskudd-til-bedriftsintern-opplaring/

Omtaler

Det er ingen omtaler ennå.

Bli den første til å omtale “Digital «På Randen av Ledelse» kurs”

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

    Etiam magna arcu, ullamcorper ut pulvinar et, ornare sit amet ligula. Aliquam vitae bibendum lorem. Cras id dui lectus. Pellentesque nec felis tristique urna lacinia sollicitudin ac ac ex. Maecenas mattis faucibus condimentum. Curabitur imperdiet felis at est posuere bibendum. Sed quis nulla tellus.

    ADDRESS

    63739 street lorem ipsum City, Country

    PHONE

    +12 (0) 345 678 9

    EMAIL

    info@company.com

    Cart