Hva nye ledere gjør i starten
rekruttering og innfasing/onboarding av nye ledere sys sammen er avgjørende for å redusere uønsket turnover, minimere tiden for å oppnå kontekstuell rolle- og organisasjonsforståelse og sørge for at de nye lederne opplever målrettet lederstøtte.
På frokostseminaret vil vi presentere et veikart for innfasing/onboarding av nye ledere, og dekke følgende kritiske prosesser
Frode Dale vil ta for seg de første 90-dagene i ny stilling både forskningsmessig, teoretisk og praktisk.