All posts by: Thomas

Kursbeskrivelse – Digitalt «På Randen av Ledelse» kurs

by in Analyser og rapporter, Lederskifter/lederonboarding

Førstegangsledere i Norge rapporterer om at de var uforberedt på det som ventet dem i deres første lederstilling. De rapporterer om manglende opplæring, veiledning og støtte i denne krevende overgangsprosessen. Nå har vi laget et digitalt introduksjonskurs som vil forberede og bevisstgjøre både førstegangsledere og lederkandidater på hva de vil kunne møte og således måtte […]

Gode Begynnelser og Avslutninger

by in Analyser og rapporter, Lederskifter/lederonboarding

Ledere kommer og går. Hvordan lederskifter håndteres gjør en stor forskjell i opplevelsen av organisasjonen. God onboarding bestemmer hvor raskt nye ledere etablerer seg i lederrollen, og kvaliteten på offboarding påvirker både nye lederes oppstart og avtroppendes siste inntrykk. Fyll ut skjema for å få tilgang til denne korte guiden som trinnvis tar for seg […]

Fordypningsoppgaven

by in Analyser og rapporter, Lederskifter/lederonboarding

I Thomas sin praksisperiode kombinerte han teori og praktisk arbeid knyttet til onboarding av ledere. Resultatet ble et strukturert onboardingprogram for Nordic Choice Hotels og en praksisrapport som gir en solid overordnet forståelse av hvordan organisasjoner bør tilrettelegge for at nye toppledere raskest mulig blir trygge, effektive og integrert i organisasjonen. Fyll ut skjema for […]

Masteroppgaven om mellomlederes lederskifter

by in Analyser og rapporter, Lederskifter/lederonboarding

I 2019 utga Tuva Frølich Sando og Ane Tenvik Agerbo masteroppgaven «“Her er kontoret. Du vet hva du skal gjøre.” : En studie av mellomlederes lederskifter«. Den er tilgjengelig på Høyskolen Kristiania sine sider under studentarbeider i organisasjon og ledelse: https://kristiania.brage.unit.no/kristiania-xmlui/handle/11250/2633398 Oppgaven kan også lastes ned her:

Ty Wiggins’ doktoravhandling

by in Analyser og rapporter, Lederskifter/lederonboarding

En fersk australsk doktoravhandling har sett på lederoverganger og forsøkt å identifisere hva som fremmer og hemmer en vellykket overgang og oppstart for en ny leder. Ty Wiggins fra Wollongong University i Sydney har dybdeintervjuet  15 ledere og 7 HR-ansvarlige i australsk næringsliv om deres erfaringer. Wiggins finner at lederoverganger er en vanskelig periode for […]

    Etiam magna arcu, ullamcorper ut pulvinar et, ornare sit amet ligula. Aliquam vitae bibendum lorem. Cras id dui lectus. Pellentesque nec felis tristique urna lacinia sollicitudin ac ac ex. Maecenas mattis faucibus condimentum. Curabitur imperdiet felis at est posuere bibendum. Sed quis nulla tellus.

    ADDRESS

    63739 street lorem ipsum City, Country

    PHONE

    +12 (0) 345 678 9

    EMAIL

    info@company.com

    Cart